Il existe plusieurs raisons pour motiver des dirigeants d’entreprises à engager un consultant : Expertise spécialisée, Objectivité, Confidentialité, Crédibilité, Capacité de travail.
Cependant, un consultant ne peut être seulement qu’un expert qui vient dispenser son expertise en entreprise. C’est avant tout un professionnel chaleureux et accessible, qui suscite la confiance à travers les valeurs qu’il incarne :
- L’engagement : pour croire profondément au potentiel des entreprises qu’il accompagne, et agir comme si c’était sa propre entreprise
- L’énergie : pour exciter les motivations incertaines, bousculer le quotidien et la routine, clarifier les zones d’incertitude, mobiliser et fédérer les équipes, créer une forme d’appétit pour la réussite des projets
- L’enthousiasme : pour exercer son activité avec passion et faire partager cette passion à ses clients.
Sur le plan technique, Consulting&Partner agit avec professionnalisme, réalisme et pragmatisme : analyse et prise de conscience de la problématique, évaluation rigoureuse des objectifs, suivi précis des plans d’actions, volonté permanente d’améliorer, d’optimiser, et d’ajuster si nécessaire, utilisation systématique d’indicateurs et de tableaux de bord, priorité aux résultats et non aux moyens.